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希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓開班

希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓開班

  • 分(fēn)類:新(xīn)聞動态
  • 作(zuò)者:希德(dé)電(diàn)子
  • 來源:希德(dé)電(diàn)子企業微信号
  • 發布時間:2020-06-05 10:51
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【概要描述】6月4日,希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓班正式開課,來自各部門不同崗位的10名(míng)新(xīn)員工(gōng)接受了入職培訓。 本次入職培訓從企業發展史、企業文(wén)化、行政管理(lǐ)、人事管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、保密管理(lǐ)及公(gōng)司科(kē)研産(chǎn)品等方方面面對新(xīn)員工(gōng)進行系統基礎的培訓。 本次培訓由人力資源部組織,期間既有(yǒu)破冰之旅的小(xiǎo)遊戲,又(yòu)有(yǒu)趣味介紹接龍,打破了培訓活動的拘束感和沉悶感。本次培訓既是全年業務(wù)培訓針對新(xīn)員工(gōng)的第一次集中(zhōng)培訓,也是希德(dé)

希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓開班

【概要描述】6月4日,希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓班正式開課,來自各部門不同崗位的10名(míng)新(xīn)員工(gōng)接受了入職培訓。 本次入職培訓從企業發展史、企業文(wén)化、行政管理(lǐ)、人事管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、保密管理(lǐ)及公(gōng)司科(kē)研産(chǎn)品等方方面面對新(xīn)員工(gōng)進行系統基礎的培訓。 本次培訓由人力資源部組織,期間既有(yǒu)破冰之旅的小(xiǎo)遊戲,又(yòu)有(yǒu)趣味介紹接龍,打破了培訓活動的拘束感和沉悶感。本次培訓既是全年業務(wù)培訓針對新(xīn)員工(gōng)的第一次集中(zhōng)培訓,也是希德(dé)

  • 分(fēn)類:新(xīn)聞動态
  • 作(zuò)者:希德(dé)電(diàn)子
  • 來源:希德(dé)電(diàn)子企業微信号
  • 發布時間:2020-06-05 10:51
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 6月4日,希德(dé)電(diàn)子2020年第1期新(xīn)員工(gōng)入職培訓班正式開課,來自各部門不同崗位的10名(míng)新(xīn)員工(gōng)接受了入職培訓。

 

本次入職培訓從企業發展史、企業文(wén)化、行政管理(lǐ)、人事管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、保密管理(lǐ)及公(gōng)司科(kē)研産(chǎn)品等方方面面對新(xīn)員工(gōng)進行系統基礎的培訓。

 

本次培訓由人力資源部組織,期間既有(yǒu)破冰之旅的小(xiǎo)遊戲,又(yòu)有(yǒu)趣味介紹接龍,打破了培訓活動的拘束感和沉悶感。本次培訓既是全年業務(wù)培訓針對新(xīn)員工(gōng)的第一次集中(zhōng)培訓,也是希德(dé)講堂傳承培訓,努力打造學(xué)習型企業的有(yǒu)機組成部分(fēn)。

 

  通過培訓,增進了新(xīn)員工(gōng)之間的互相了解,入職新(xīn)員工(gōng)也完成對希德(dé)電(diàn)子企業認同感的第一課,增強了企業歸屬感,也為(wèi)希德(dé)電(diàn)子的發展注入了新(xīn)的活力。

 

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