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"企業文(wén)化之管見"-----希德(dé)電(diàn)子第二期“希德(dé)學(xué)堂”再開講

"企業文(wén)化之管見"-----希德(dé)電(diàn)子第二期“希德(dé)學(xué)堂”再開講

  • 分(fēn)類:新(xīn)聞動态
  • 作(zuò)者:希德(dé)電(diàn)子
  • 來源:希德(dé)電(diàn)子企業微信号
  • 發布時間:2020-04-03 10:51
  • 訪問量:

【概要描述】4月2日,“希德(dé)學(xué)堂”第二期如期舉辦(bàn),本期主題為(wèi)“企業文(wén)化之管見”,主講人為(wèi)希德(dé)電(diàn)子研發中(zhōng)心負責人,樊曉光教授。說起企業文(wén)化,很(hěn)多(duō)人都會想到我國(guó)知名(míng)科(kē)技(jì )公(gōng)司華為(wèi)的“狼性文(wén)化”,家電(diàn)巨頭海爾的“質(zhì)量文(wén)化”全球零售巨頭沃爾瑪的“節儉文(wén)化”等等不一而足,這些知名(míng)企業的企業文(wén)化不僅僅對企業自身産(chǎn)生不可(kě)估量的促進作(zuò)用(yòng),而且形成無形資産(chǎn)對其他(tā)企業的成長(cháng)起到引領借鑒,乃至品牌價值的一部分(fēn)。      樊教授從希

"企業文(wén)化之管見"-----希德(dé)電(diàn)子第二期“希德(dé)學(xué)堂”再開講

【概要描述】4月2日,“希德(dé)學(xué)堂”第二期如期舉辦(bàn),本期主題為(wèi)“企業文(wén)化之管見”,主講人為(wèi)希德(dé)電(diàn)子研發中(zhōng)心負責人,樊曉光教授。說起企業文(wén)化,很(hěn)多(duō)人都會想到我國(guó)知名(míng)科(kē)技(jì )公(gōng)司華為(wèi)的“狼性文(wén)化”,家電(diàn)巨頭海爾的“質(zhì)量文(wén)化”全球零售巨頭沃爾瑪的“節儉文(wén)化”等等不一而足,這些知名(míng)企業的企業文(wén)化不僅僅對企業自身産(chǎn)生不可(kě)估量的促進作(zuò)用(yòng),而且形成無形資産(chǎn)對其他(tā)企業的成長(cháng)起到引領借鑒,乃至品牌價值的一部分(fēn)。      樊教授從希

  • 分(fēn)類:新(xīn)聞動态
  • 作(zuò)者:希德(dé)電(diàn)子
  • 來源:希德(dé)電(diàn)子企業微信号
  • 發布時間:2020-04-03 10:51
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 4月2日,“希德(dé)學(xué)堂”第二期如期舉辦(bàn),本期主題為(wèi)“企業文(wén)化之管見”,主講人為(wèi)希德(dé)電(diàn)子研發中(zhōng)心負責人,樊曉光教授。

說起企業文(wén)化,很(hěn)多(duō)人都會想到我國(guó)知名(míng)科(kē)技(jì )公(gōng)司華為(wèi)的“狼性文(wén)化”,家電(diàn)巨頭海爾的“質(zhì)量文(wén)化”全球零售巨頭沃爾瑪的“節儉文(wén)化”等等不一而足,這些知名(míng)企業的企業文(wén)化不僅僅對企業自身産(chǎn)生不可(kě)估量的促進作(zuò)用(yòng),而且形成無形資産(chǎn)對其他(tā)企業的成長(cháng)起到引領借鑒,乃至品牌價值的一部分(fēn)。
 
         樊教授從希德(dé)電(diàn)子“誠信、擔當、創新(xīn)、卓越”的企業精(jīng)神入手,通過日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)生動鮮活的例子,剖析了在處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)時普遍存在的幾種現象:有(yǒu)遇到困難就找借口到處甩鍋的;有(yǒu)任務(wù)唯領導馬首是瞻不經思考的;有(yǒu)以山(shān)寨自嗨而不去創新(xīn)的;有(yǒu)懶于學(xué)習好高骛遠(yuǎn)自負而不自知的種種現象,這些現象是不僅僅是個例,長(cháng)此以往将對企業的發展帶來負面影響。
 

 

  同時,樊教授也通過對比事例,突出遇事不找借口,不解釋緣由,隻尋找解決問題策略的工(gōng)作(zuò)方法;不唯上、不唯書、隻唯實的工(gōng)作(zuò)态度;不斷加強學(xué)習,在模仿提升中(zhōng)找出路的創新(xīn)精(jīng)神;好學(xué)善學(xué),創建學(xué)習型企業的卓越追求。

 
企業文(wén)化的内涵外延可(kě)能(néng)會有(yǒu)很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō),每個企業都可(kě)摸索積澱出獨具(jù)企業特色的企業文(wén)化,引領企業逐漸走向偉大,這是企業文(wén)化不可(kě)磨滅的積極作(zuò)用(yòng)。

 每個人都是企業文(wén)化的參與者、執行者、創造者,理(lǐ)解、認同企業既有(yǒu)企業文(wén)化,以“管見”融入企業,共同推動和創造正向激勵有(yǒu)為(wèi)的企業文(wén)化,需要你我的共同參與。

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